RESULTS

実際に組織が動き、
売上・利益に繋がった支援実績。

200件以上のプロジェクトから、代表的な支援事例をご紹介します。企業名は非公開ですが、業種・課題・成果を可能な範囲で開示しています。

200+ 完遂PJT数
120PJT+ 新規事業支援
20PJT+ M&Aコンサル
92% リピート率
01
新規事業開発 大手製造業

空調技術×IoTで新興グローバル市場への参入戦略を策定、取締役決裁を獲得

売上3兆円規模企業の事業部 | 支援期間:3ヶ月

自社が保有する空調技術とIoT技術を掛け合わせ、グローバルの新興マーケットへ参入するための戦略策定が急務だった。しかし、海外市場のユーザーニーズや競合動向が不明確で、どの市場をどう攻めるべきかの方向性が定まっていなかった。

グローバル市場調査・市場規模推定
カテゴリ別空調ユーザーニーズ分析
競合動向・参入障壁の調査
GTM戦略の策定・経営提言

担当取締役より事業参入の決裁を獲得。3ヶ月で市場調査からGTM戦略策定まで完遂し、経営判断を後押しした。

02
新規事業開発 大手コールセンター事業会社

コンタクトセンター事業からSNSマーケティング事業へ、GTM戦略策定から事業化を実現

大手コールセンター事業会社 | 支援期間:2.5ヶ月

主力のコンタクトセンター事業の成長限界を見据え、WEBマーケティング・特にSNS関連事業への新規参入を検討。しかし市場の実態やユーザーニーズが不明確で、競合が多い中でどう差別化して参入すべきかの戦略が描けていなかった。

SNSマーケティング市場調査・規模推定
法人ユーザーニーズのインタビュー調査
競合動向・差別化ポイントの特定
GTM戦略の策定・事業化計画立案

2.5ヶ月でGTM戦略を策定し、SNS関連事業として事業化を実現。既存事業の強みを活かした差別化戦略で新市場への参入に成功した。

03
組織変革 大手SIer

大規模開発後の組織疲弊から立て直し、エンゲージメント10%改善を2年で実現

大手SIer | 支援期間:2年

大規模開発プロジェクトの完了後、組織全体に疲弊感が蔓延。次の繁忙期に向けて組織を立て直す必要があったが、業務効率化・エンゲージメント向上・キャリア開発など課題が複合的に絡み合い、何から手をつけるべきかが不明確だった。

組織診断・ヒアリングによる課題の構造化
業務効率化施策の設計・実行支援
エンゲージメント向上プログラムの設計
キャリア開発制度の構築・運用支援
2年間の継続的な伴走・改善サイクル

2年間の継続支援でエンゲージメントポイントを10%改善。業務効率化・キャリア開発制度の整備により、次の繁忙期に向けた組織基盤を構築した。

04
M&Aアドバイザリー 大手広告代理店

M&A戦略策定からターゲットリスト作成まで、4ヶ月でM&A案件の実行を実現

大手広告代理店 | 支援期間:4ヶ月

新規事業開発の手段としてM&Aの活用を検討していたが、体系的なM&A戦略がなく、どの領域・どの企業をターゲットにすべきかの方針が定まっていなかった。社内にM&A推進のノウハウも乏しく、外部専門家の支援が必要だった。

M&A戦略の策定・方針定義
参入領域の市場調査・機会評価
買収候補ターゲットリストの策定
優先案件の選定・アプローチ支援

4ヶ月でM&A戦略の策定からターゲットリストの作成を完了し、M&A案件の実行へ。新規事業開発の手段としてM&Aを戦略的に活用できる体制を構築した。

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